Эффективная мотивация сотрудников / Как мотивировать персонал, чтобы работать эффективно?



Посетить нашу усадьбу ☛ https://usadba4.ru/
. ▶ Кустарники для живой изгороди / Барбарис Тунберга — лучшая живая изгородь на даче! https://youtu.be/m222-LY5vA0
▶ Как Усадьба Четыре сезона переживает карантин / Экскурсия по Экоферме Захаровых https://youtu.be/8bseo4RZH_c

Усадьба четыре сезона и Экоферма Захаровых приветствуют вас! С вами Филипп Захаров

Как работать эффективно с персоналом?
Как правильно мотивировать персонал, чтобы получить максимальный результат?

Мотивация персонала — лучший способ повысить успешность компании. Эффективная мотивация — это действия руководства, благодаря которым у коллектива появляется желание не просто выполнить свою работу, а получить определенный эффективный результат. В выпуске расскажу свои секреты мотивации, которые выработал на сегодняшний день.

А вы поделитесь в комментариях, что есть для вас эффективная мотивация?
И как эффективно управлять компанией и мотивировать сотрудников, если вы руководитель?

✔ Подписывайся на наш канал: https://www.youtube.com/channel/UCSy7Y_wTF5kKwQq-hibJhMQ?sub_confirmation=1

➤Экоферма Захаровых: http://ecofermazakharovi.ru/
➤Instagram: https://www.instagram.com/usadba4seasons/ .

🎦 Сделано командой «Студия YouTube-продвижения Николая Велижанина»
Сайт: https://clck.ru/eBaFS
Почта: hello@velizhanin.com

my-blog-review.com
  1. @bessonovoclub

    Очень интересно, естественно!

    Ответить
  2. @Comadoro

    Хороший тьі руководитель. Я тоже стараюсь бьіть таким. Но єтого мало.) надо еще таких же порядочньіх сотрудников. Не секрет, что есть много сотрудников, которьіе в подобньіх условиях садятся на шею Да еще и погоняют))) Вот в точности как тьі отношусь к людям, Но уже неоднократно при расставании они умудрялись нас…ать на голову.
    Но в целом мьісль понятная и правильная.

    Ответить
  3. @user-nf8dz5uc4j

    Шеф. Ты у нас самый лучший. Похвалюсь всем! Это действительно самый Умный! Честный! Справедливый !руководитель нашего персонала! 👏👏👏👏👏

    Ответить
  4. @ivan_mitusov

    Тематика очень интересная! Филипп про бизнес, управление очень интересно. Хотелось бы историю успеха,С дворника в 18 лет и до сейчас,с подробностями. Мне кажется крутая тема видео получится.

    Ответить
  5. @user-nf8dz5uc4j

    Дизлайк поставил пока что один безработный.

    Ответить
  6. @user-hr9hm5bu5j

    Филипп привет. Все правильно, но так редко где есть, к сожалению. Видео интересное. На самом деле многое зависит от руководителя, который умеет организовать работу грамотно, тогда и сотрудники будут работать хорошо и не будет бардака. Мне нравится как у вас все устроено на усадьбе. Удачи во всем!

    Ответить
  7. @user-dy6ts9xd3y

    Комент.

    Ответить
  8. @mazahist872

    Довольно интересно. Спасибо за Ваш опыт. Жду продолжение.

    Ответить
  9. @user-dy6ts9xd3y

    Привет Филипп. Не менее интересно послушать,чем про живность. Но честно, я всё больше удивляюсь твоему оптимизму и повальному позитиву. Ты как будто с другой страны вещаешь.

    Ответить
  10. @mariariverside1625

    Да ,после того как один раз руководитель нарушил договорённость, пропадает все доверие и желание дальше на него работать, тратить свою жизненную энергию. И никакие корпоративы, тренинги и тем более давление не вернут того энтузиазма и той продуктивности.

    Ответить
  11. @user-fm1rw6do6t

    Ты большой молодец!!! Такие как ты двигают Россию вперёд 💪💪💪 и людей делают счастливыми. Здоровья тебе и удачи во всех делах!!!

    Ответить
  12. @user-kp3tm9qc2h

    Твои слова, да всем руководителям в уши. Лайк!!

    Ответить
  13. @user-me6vo7ru4y

    В связи с увеличением поголовья КРС, планируешь ли ты ставить аппаратную дойку в дальнейшем?

    Ответить
  14. @mariyadmitrieva7217

    Очень полезно! Интересно послушать дальше! Процветания вам!

    Ответить
  15. @user-zp4wu2ez4p

    Приветствую, очень полезное видио. Я 8лет работал маляром. В этом году, а точнее в феврале открыл свою малярку в Москве. Сейчас вас посмотрел и понял чего все это время мне не хватало. Огромная благодарность за это видео👍 спасибо за секреты. Буду рад знакомству. Жду следующего видио с нетерпением ☺️

    Ответить
  16. @KadlecLadiclavKadlec

    Спасибо

    Ответить
  17. @user-vu1ym1vy8b

    Такой руководитель — большая редкость!
    Филипп — вы очень грамотный руководитель и Человек с большой буквы.
    Очень понравился рецепт : хорошая зарплата+признание= успех.

    Ответить
  18. @user-kx6yp2vc1r

    Видео очень интересное, спасибо вам!!!Продолжайте выпускать видео подобной тематики. Вы очень грамотный руководитель!

    Ответить
  19. @shnaiderevgenii9083

    Полезно, спасибо!!!

    Ответить
  20. @user-bn2hw1nh7v

    Очень жаль, что таких руководителей в России мало, единицы….

    Ответить
  21. @user-bn2hw1nh7v

    Мы не СССР, "бумажки" Вы не выдаете, фото на доску не вешаете ! Ваша благодарность за труд — зарплата, хорошее слово или что-то еще? "Конверт с премиальными"? Сумма какова, если так?

    Ответить
  22. @user-uz9tc8rk2v

    а чем ты занимаешься в москве? если не секрет.

    Ответить
  23. @user-hr9hm5bu5j

    Филипп, а ты сразу блокируй тех, кто ставит дезлайки) без разговоров) у тебя позитивные видео, отличная ферма!

    Ответить
  24. @user-uh5wn5hs2l

    Как жаль, что таких руководителей "раз-два — и кот наплакал…"! Главное теперь — не зазнаться и остаться таким (и лучше) как можно надольше! 🙂

    Ответить
  25. @videlnet

    Спасибо! Удивительно видеть и слушать человека, который очень похож своими принципами на тебя самого, иногда мурашки по коже))
    У меня поле на берегу можайского водохранилища, начал осуществлять давнюю мечту — строительство экофермы с домиками для туристов, поэтому смотрю с большим интересом. У меня идея в том чтобы сдавать домики не на выходные или на сутки, а на год с оплатой по месяцам, тем самым сформировать устойчивую комфортную атмосферу. Вдруг мысль пригодится)

    Ответить
  26. @user-ny4vm4dm1l

    Спасибо. Прослушала с большим интересом.

    Ответить
  27. @dariaa2492

    Филипп, скажите, пожалуйста, а как и где вы подбираете персонал для своего комплекса?
    У нас Усадьба в Лен. области и столкнулись с огромной проблемой , где брать работников.

    Ответить
  28. @Usadba_4_sezona

    А вы поделитесь в комментариях, что есть для вас эффективная мотивация?

    И как эффективно управлять компанией и мотивировать сотрудников, если вы руководитель?

    Ответить
Добавить комментарий